為了提高企業(yè)影響力打造團隊高效管理，2020年12月5日瑞潔特全體管理人員及各工程部項目負責人聽了一趟別開生面的企業(yè)管理培訓課，這次培訓講師深圳科略集團王雄偉老師受我司誠摯的邀請在半島酒店開展了此次企業(yè)管理培訓課?！皼]有完美的個人，只有完美的團隊”“真正具有影響力的團隊才是凝聚力，生命力，戰(zhàn)斗力的完美團隊”“沒有檢查就沒有執(zhí)行”“沒有獎罰就沒有檢查”"完成任務不等于完成結果"等這些非常深刻的管理思想王老師會上道出了高效團隊的終極密碼。

     通過此次實訓公司各崗位各部門各員工對自身工作定位有了更加清晰深刻的認識。中高層管理者要具有角色的認知能力，管理者不是一個簡單的管理角色，更是一個導師，在管理過程中要有一定的角色認知能力，并扮演好自己的角色，規(guī)定好各項制度機制規(guī)則并做到公正公平公開，人人平等，對事不對人，有獎有罰，做到絕情的制度，無情的管理，有情的領導。 同樣的，各部門基層員工應以結果為導向，用最好的結果與殘酷的市場做競爭，同時注重提升自己的責任意識，日常工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責的態(tài)度， 堅持從一 點滴做起，把握每一個細節(jié) ，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任，責任重于泰山。在工作中承擔一份責任，堅守一種信念，成就一番事業(yè)，這是我們每個職業(yè)人應該有的追求，“不因位卑而消沉 ，不以責小而松懈”。 在工作的道路上，我們應該永遠秉承一份責任心，才能向著成功前進。

      最后此次培訓讓團隊的每個人都要明白不論是身處什么崗位肩負什么責任在工作中都要與領導和同事保持良好的關系是重要的，學會主動溝通和團隊協(xié)作，做事首先要學做人，懷揣一份感恩之心對公司對領導對同事，挑戰(zhàn)自我，超越自我，用行動和結果來回報公司成就自己，這樣的整個團隊才會更好的凝結在一起，更有精氣神，也將變得更強大。